Pertencimento diário como combustível emocional das equipes – Com Edson De Paula
Como a prática diária do pertencimento fortalece laços emocionais e transforma cultura organizacional O pertencimento é a base de relações humanas saudáveis no ambiente de trabalho, mas ele não é algo estático. É preciso cultivar esse sentimento todos os dias para que equipes se sintam engajadas, valorizadas e emocionalmente conectadas. A vida corporativa, marcada por […]
O que a natureza ensina sobre adaptação e tomada de decisão – Com Paula Mazzola
Ao observar a natureza, descobrimos que adaptação à mudança é menos sobre controle, e mais sobre escuta, presença e coragem de seguir mesmo sem garantias. Em um cenário de mudanças constantes, é comum que pessoas e organizações se sintam sem direção. Para a educadora e palestrante Paula Mazzola, é possível encontrar clareza, e até inspiração, […]
Identidade como pilar da liderança: o que define quem você é diante do mundo – Com Edson De Paula
Como a identidade de líder sustenta a visão e a ação de quem deseja inspirar equipes e transformar organizações “É a sua identidade que define quem você é nesse mundo.” Essa frase, extraída da fala inspiradora do palestrante Edson De Paula, resume um dos maiores desafios e oportunidades da liderança contemporânea: a necessidade de um […]
Filosofia na liderança: por que pensar melhor leva a decisões melhores – Com Jotta Junior
Filosofia na liderança mostra como a comunicação consciente melhora a tomada de decisão estratégica em cenários complexos Filosofia na liderança aparece cada vez mais como uma resposta prática aos desafios da comunicação e da tomada de decisão no mundo corporativo. Em ambientes marcados por complexidade, ambiguidade e excesso de informação, líderes que pensam melhor se […]
Quando o líder deve dar um passo atrás para proteger o time – Com Cale Neto
Liderança emocional exige maturidade para saber quando se afastar e preservar a equipe em dias difíceis Liderança emocional começa com uma verdade pouco confortável para quem ocupa cargos de comando: nem sempre estar à frente significa estar presente o tempo todo. Em determinados momentos, dar um passo atrás não é sinal de fraqueza, mas uma […]
Como falar de sustentabilidade sem perder credibilidade no ambiente corporativo — com Paula Mazzola
Em um mundo em que credibilidade corporativa é moeda rara, comunicar sustentabilidade de forma estratégica é a chave para transformar pauta ambiental em liderança estratégica com significado, impacto e propósito “Sustentabilidade mal comunicada gera rejeição; bem comunicada gera liderança.” Numa sala de conselho, numa mesa estratégica ou num encontro C-level, cada palavra carrega peso e […]
10 Hábitos que Afastam Pessoas na Velhice: Reflexões de Ana Beatriz Barbosa
Envelhecer é um processo inevitável, mas a forma como vivemos essa fase pode determinar se seremos cercados de pessoas queridas ou se acabaremos isolados. A psiquiatra Ana Beatriz Barbosa Silva, com mais de 30 anos de experiência clínica, revela que existem comportamentos que se infiltram silenciosamente na personalidade conforme envelhecemos e funcionam como verdadeiros “repelentes […]
Liderança consciente: como lidar com pessoas negativas sem perder performance – Com Cale Neto
Em tempos de pressão emocional no trabalho, a liderança consciente se torna essencial para manter resultados sem descartar pessoas Liderança consciente é o ponto de partida para lidar com pessoas negativas sem comprometer a performance do time. Em ambientes corporativos cada vez mais exigentes, líderes são pressionados a agir rápido diante de conflitos, quedas de […]
Agir sem pensar: o maior risco da era da velocidade – Com Jotta Junior
Na cultura da pressa, decisões conscientes se tornaram raras, e refletir passou a ser um ato de resistência estratégica Agir sem pensar virou regra em ambientes onde tudo parece urgente. Notificações não param, prazos encurtam e decisões precisam ser tomadas em tempo real. Nesse cenário, refletir virou exceção. O problema é que, ao automatizar escolhas, […]
Como criar histórias que ficam na memória das equipes – Com Paula Mazzola
Storytelling nas empresas não é sobre contar boas histórias, é sobre criar experiências que atravessam o tempo, tocam o corpo, despertam o afeto e moldam comportamentos dentro das equipes. “Uma boa história se ancora no corpo, no afeto e na experiência.” Vamos combinar que o storytelling nas empresas começa onde muitas lideranças menos esperam: na […]