O ciclo completo da inovação: da ideia ao investimento — com Charles Schweitzer

A cultura de inovação não deve ser vista apenas feito um discurso, mas como um caminho concreto para transformar ideias em negócios reais, com estrutura, processos e retorno. Onde nasce uma grande ideia para depois virar investimento de peso Em um mundo onde inspirações abundam, o que realmente diferencia empresas de sucesso é ter uma […]

A mágica dos 100 dias: como planejar conquistas reais por trimestre, com Carlão

A metodologia dos 100 dias ganha força no mercado corporativo ao oferecer direção, foco prático e resultados sustentáveis, conforme revela o palestrante Carlão. O impacto de enxergar o ano como quatro oportunidades “Você transforma sonhos em objetivos, objetivos em metas e metas em ações concretas.” A afirmação de Carlão, um dos palestrantes revelação do ano,  […]

Você não discute para ter esperança – com Fabrício Carpinejar

Você não discute para ter esperança, sabia? Você discute com seu parceiro(a) acreditando que vai encontrar esperança, uma saída, uma ponte. Mas a verdade dura: você discute para diminuir a esperança. Discutir não muda nada. Quantas vezes, depois de uma briga, você saiu transformado? Quantas vezes a dor sumiu, as mágoas viraram perdão, o amor […]

Equipe engajada ou apenas obediente? A diferença está no propósito – Com Jotta Junior

Jotta Junior palestrando com microfone em mãos diante de uma plateia atenta e aplaudindo, vestindo camiseta preta e pulseira verde.

Como o propósito no trabalho transforma equipes obedientes em times de alta performance com engajamento real “Uma equipe que apenas cumpre ordens pode até gerar resultados. Mas uma equipe que entende o propósito, inova mesmo sob pressão e sustenta a performance com orgulho.” A frase resume a filosofia de Jotta Junior, especialista em Comunicação Estratégica […]

O verdadeiro inimigo da inovação pode estar dentro da casa – Com Charles Schweitzer

A inovação organizacional corre risco quando os próprios processos internos agem como obstáculos invisíveis Muitas empresas declaram investir em inovação organizacional, mas, no cotidiano, seus próprios departamentos acabam sabotando esse objetivo.  Em vez de promover mudanças, agem como barreiras silenciosas que bloqueiam o progresso.  É hora de líderes olharem com honestidade para dentro de casa […]

Você já se deu conta do lugar que ocupa? — Com Carlão

Homem sorridente em cadeira de rodas motorizada, vestindo blazer claro e camisa roxa, em um palco iluminado. Ao fundo, um grupo de pessoas aplaude

O reconhecimento profissional começa quando você entende que só chegou até aqui porque tem mérito “O simples fato de estar onde está já prova que você tem valor.” A frase, dita por Carlão, não é uma metáfora motivacional. É um lembrete direto, necessário, que resgata a autoestima de quem, por algum motivo, deixou de enxergar […]