Cultura organizacional é pirâmide: como crenças e valores moldam líderes e empresas – Com Edson De Paula
Cultura organizacional: a crença é a mãe do valor – e o valor é o que sustenta o comportamento de um profissional “Numa empresa, tudo começa com aquilo em que se acredita – e termina com aquilo que se pratica.” A frase poderia facilmente resumir o pensamento de Edson De Paula, doutor em Psicologia Organizacional […]
Palestras de vendas para empresas e eventos
Você já parou para pensar em quanto uma palestra de vendas para empresas e eventos pode transformar o desempenho do seu time e encantar o público? Mais do que uma apresentação inspiradora, uma boa palestra de vendas é uma ferramenta estratégica de engajamento, aprendizado e resultados reais. Quando o conteúdo certo encontra o público certo, […]
Como contratar palestras motivacionais para funcionários de empresas
Você já parou para pensar no impacto que palestras motivacionais para funcionários de empresas podem gerar dentro da sua organização? Mais do que um momento inspirador, essas palestras são verdadeiros catalisadores de transformação — impulsionam equipes, despertam novas atitudes e criam uma cultura organizacional mais engajada e produtiva. Estudos recentes e inúmeros cases de sucesso […]
Inclusão sem rótulo: como criar espaços verdadeiramente acessíveis e humanos – Com Paula Mazzola
Aprendendo a incluir sem separar: uma matéria sobre inclusão sem rótulo Desde sua faixa etária e deficiências até suas formas de sentir o mundo, somos, todos, complexos demais para caber em categorias prontas. A palavra‑chave deste texto é inclusão sem rótulo, e a ideia é mostrar que um ambiente verdadeiramente acessível não nasce do “dever […]
Quando produtividade vira exaustão: como empresas podem equilibrar performance e vitalidade – Com Vitor Esprega
Como transformar produtividade em resultado sustentável sem adoecer equipes? Entenda a visão de Vitor Esprega sobre integrar corpo, mente e espírito na cultura corporativa, com rituais práticos, métricas de vitalidade e liderança humanizada. Produtividade sustentável não é trabalhar mais, é trabalhar melhor, com energia, clareza e sentido. A proposta é abandonar o falso dilema entre […]
Como a empatia se traduz em ação dentro das empresas — e transforma a cultura organizacional – Com Izabella Ceccato
Ações empáticas na liderança deixam de ser discurso e viram práticas mensuráveis que melhoram engajamento, saúde mental e resultados Em tempos em que a pressa, muitas vezes, substituiu a presença, ações empáticas na liderança tornaram-se uma urgência “silenciosa”. Porque liderar hoje não é apenas conduzir tarefas, é sustentar humanidade. Quando a empatia deixa de ser […]
Neurociência para líderes: como conhecer o cérebro da sua equipe muda tudo – Com Dr. Paulo Porto de Melo
A neurociência para líderes pode virar o diferencial entre equipes medianas e times de alta performance Como entender o cérebro da sua equipe (neurociência) muda tudo Neurociência já deixou de ser tema restrito aos laboratórios e virou ferramenta de liderança inteligente. Líderes que entendem como o cérebro reage a pressões, reconhecimento e estímulos conseguem conduzir […]
Palestras de Sucesso Entrevista Charles Schweitzer – Parte 2
12-Por que tantos líderes ainda confundem inovação com simples modernização de processos? Porque na prática é a mesma coisa em alguns aspectos. A modernização de processos pode se configurar como uma Inovação Incremental ou ainda uma Inovação Disruptiva do tipo Radical (se envolver novas tecnologias ou competências). A Matriz de Inovação que apresento em minhas […]
Palestras de Sucesso Entrevista Carlão – Parte 2
13- Que ações práticas instituições educacionais ou empresas podem adotar para fortalecer o apoio emocional em relação aos seus colaboradores? O fortalecimento do apoio emocional começa pela criação de uma cultura de escuta e acolhimento. Isso significa abrir espaços formais e informais em que cada pessoa possa compartilhar suas dificuldades, conquistas ou até mesmo denunciar […]
Atendimento não é gentileza, é estratégia, e empresas inteligentes já entenderam isso
Atendimento de excelência é mais que simpatia, é vantagem competitiva. Descubra por que empresas estão investindo em palestras e treinamentos que transformam equipes e melhoram resultados. Durante muito tempo, o atendimento foi tratado como algo intuitivo. Bastava um sorriso, um “posso ajudar?” e boa vontade. Mas o mundo mudou. Hoje, o atendimento é uma extensão […]