Fé e autorresponsabilidade: os dois pilares invisíveis que estão moldando o novo ambiente corporativo – Com Daniel Carlos

Três profissionais usando ternos formais, com uma balança no centro equilibrando uma cruz cristã e uma engrenagem, simbolizando fé e autorresponsabilidade no ambiente corporativo.

Um olhar sobre a autorresponsabilidade no ambiente corporativo e como a fé (propósito e valores) está transformando a cultura empresarial Em tempos de reinvenção profissional, empresas e colaboradores precisam escolher: permanecer na superfície ou mergulhar em valores e governança interna. A autorresponsabilidade no ambiente corporativo surge como resposta urgente às crises de confiança e produtividade.  […]

Palestras de Sucesso Entrevista Daniel Carlos – Parte 2

10-Na sua visão, quais princípios formam a base de uma equipe que busca excelência e entrega com constância, mesmo diante de desafios? Para mim, uma equipe que busca excelência e entrega com constância, mesmo diante de grandes desafios, é construída sobre alguns princípios fundamentais. Eles formam a base para que o grupo não só sobreviva […]

Palestras de Sucesso Entrevista Kelly Cardoso – Parte 2

9- Em contextos decisórios, como líderes podem usar a percepção vibracional como uma ferramenta complementar à análise racional? A análise racional é essencial, mas ela é incompleta sem a percepção energética. Intuição não é achismo — é leitura de campo, é sentir o que está invisível. Um líder atento percebe quando algo “não está vibrando […]

A ciência da colaboração: como neurociência e psicologia explicam o sucesso das equipes de alta performance – Com Izabella Ceccato

Um olhar sobre a ciência da colaboração: entenda como neurociência, psicologia e sociologia comprovam o poder do trabalho conjunto no ambiente corporativo Imagine um palco onde cada cérebro pulsa em sintonia, criando um coro de ideias que supera os limites individuais.  Essa é a essência da ciência da colaboração. Ela nos pergunta: como equipes extraordinárias […]